LA DISCRIMINACION
La discriminación en nuestra sociedad.
Estimados Lectores de "Revista Mil Caras" y audiencia en general, quiero abordar este tema pues esta invadiendo nuestra sociedad la educación de los más pequeños que en gran parte esta en juego por este motivo, al igual que en nuestros trabajos y convivencia diaria.
DISCRIMINACIÓN ESCOLAR
Es una de las más recurrentes debido a la desigualdad de clases sociales en los que viven nuestros hijos afectando la educación desde el núcleo familiar. El apartar a un niño o niña de sus actividades cotidianas por varios de sus compañeros o por un profesor o educador es una señal clara de discriminación estudiantil que puede convertirse en bullyng y afectar psicológicamente el desarrollo del individuo. Es por este motivo estar atentos y dialogar con nuestros hijos de este mal que nos invade cada día mas y escucharlos ante cualquier cambio en su comportamiento.
DISCRIMINACIÓN LABORAL
La discriminación laboral es la distinción que se hace en el trato entre personas que comparten un mismo trabajo, de acuerdo a criterios motivados por la raza, el color de piel, la religión, el sexo, la opinión política, orientación sexual, o cualquier criterio completamente ajeno al acto laboral en sí mismo.
La igualdad de género debe ser un factor importante en cualquier ambiente laboral donde el genero masculino tenga las mismas oportunidades que el femenino y viceversa. También influye la manera de pensar e interpretar las palabras entre compañeros de trabajo que causan discriminación y aislamiento por uno o más individuos dentro del sitio de trabajo. Este tipo de mal invade las grandes empresas donde no se lleva control y es difícil detectar. En este caso se debe recurrir al jefe inmediato si no esta corrompido a causa de la discriminación o a organismos competentes que presten la ayuda necesaria.
DISCRIMINACIÓN ÉTNICA
Discriminación por genero étnico
Es un fenómeno social ancestral, activador de conductas xenofóbicas,
prejuiciosas y descalificadoras del “otro” (extranjero, ajeno, diferente). Paradójicamente,
garantizar el reconocimiento de ese “otro”, es imprescindible para la consolidación de
las identidades, en todo modelo auténtico de democracia. En nuestra actualidad lo podemos ver con la distinción de color donde la persona de color (negro o negra) tiene menos oportunidades que los demás. Lo podemos ver todos los días en nuestra sociedad donde tienen mayor oportunidad de trabajo y desarrollo humano las personas que no son de color. Aunque se a trabajado con las naciones unidas la igualdad étnica aun existe mucha ignorancia de muchos y se tiende a clasificar a las personas por color. Es nuestro deber estar activos y participar en la igualdad de razas para poder vivir unidos en la sociedad actual
BUEN TRABAJO EN EQUIPO
ayuda a no discriminar
Ante la discriminación "Mil Caras" quiere dejar su aporte para crear una sana convivencia en nuestra sociedad y algunos secretos para lograr un buen trabajo en equipo
1. Construir confianza.
2. Establecer objetivos comunes.
3. Crear sentido de pertenencia.
4. Involucra a todo el equipo en la toma de decisiones.
5. Ten empatía.
6. Motiva la responsabilidad y compromiso mutuo.
7. Celebra los éxitos grupales.
8. Fomenta respetar la diferencia de ideologías políticas, religiosas y sexuales
Espero este aporte pueda proporcionar un grano de arena al mundo en el que vivimos recordando que nada tiene razón de ser sin la misericordia y el amor de Dios.
Jhon C. Rodríguez P
Productor - Gerente
Revista Mil Caras
Fuentes:
